Ресурсный центр по вопросам инвалидности как способ занятости молодых людей с инвалидностью

Финансовая поддержка Фонда президентских грантов.

Цель проекта:

Создание условий для трудоустройства людей с инвалидностью через комплекс мероприятий Ресурсного центра по вопросам инвалидности СГООИК «Ассоциация Десница».

Основные результаты проекта:

Общественность в ходе многочисленных публичных мероприятий проекта проинформирована о проблемах трудоустройства и социализации людей с инвалидностью и вовлечена в создание системы, призванной объединить ресурсы различных организаций и ведомств для решения проблемы. Важность системного подхода к решению проблемы осознана людьми, принимающими решения — Губернатором области инициировано проведение межрегиональных форум с привлечением экспертов из разных регионов страны для обеспечения непрерывности и преемственности подготовки молодых людей с инвалидностью к трудовой адаптации, подготовки принимающих педагогических и трудовых коллективов, принятию в сообществе социальной модели инвалидности. Создано профессиональное сообщество Участие в стажировках помогло ребятам развить полученные навыки, приобрести опыт участия в мероприятиях различной направленности. Соискатели с инвалидностью приобрели навыки самопрезентации, профессионального взаимодействия, получили знания о разных профессиях и сферах деятельности, в т.ч. — в некоммерческом секторе. Они стали активными членами местного сообщества. Работодатели приобрели знания об особенностях работы и общения с соискателями с инвалидностью, преодолели некоторые стереотипыв отношении соискателей с инвалидностью, увидели, что молодые люди с инвалидностью могут быть успешными в профессии, принятии решений и реализации своих планов. Деятельность команды проекта выдержала испытание на устойчивость и гибкость в условиях чрезвычайной ситуации. Молодые люди получили опыт привлечения средств для решения острых проблем при проведении фандрайзинговых акций. Соискатели с инвалидностью получили знания о разных профессиях и сферах деятельности, необходимых для дальнейшего трудоустройства, приобрели опыт профессиональных проб. Работодатели получили навыки общения с соискателями с инвалидностью, посмотрели их в действии, что способствует преодолению негативных стереотипов и предубеждений по отношению к соискателям с инвалидностью

Советуем почитать

Запись опубликована в рубрике Проекты 2019, Проекты 2020. Добавьте в закладки постоянную ссылку.